| O que é o DFT | Objetivos | Como funciona | Quem participa | |||||
| Saiba mais |
O Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) é uma ferramenta estratégica que permite à UFSJ planejar e otimizar sua força de trabalho com base em dados reais. Ele considera as entregas realizadas, o perfil dos servidores e o contexto organizacional para garantir uma gestão mais eficiente e orientada a resultados.
“Mais que números, o DFT revela o esforço humano por trás das entregas públicas.”
Identificar o número ideal de servidores por setor e tipo de atividade
Alinhar a força de trabalho aos objetivos estratégicos da UFSJ (PES e PDI)
Propor movimentações e contratações com base em dados objetivos
Melhorar o contexto e a organização do trabalho
Subsidiar decisões de gestão com informações qualificadas
O processo de dimensionamento é dividido em etapas:
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Planejamento | Definição de escopo, equipe e cronograma |
| Diagnóstico Organizacional | Mapeamento de serviços e entregas por unidade |
| Coleta de Dados | Aplicação de formulários, entrevistas e uso do sistema SISDIP |
| Cálculo do Dimensionamento | Geração de relatórios e estimativas de pessoal |
| Consolidação Institucional | Relatório final com diagnóstico global |
| Monitoramento Contínuo | Revisões periódicas e institucionalização como ferramenta de gestão |
O Sistema de Dimensionamento de Pessoas (SISDIP) é a plataforma oficial utilizada para coleta, análise e cálculo dos dados de entregas e esforço dos servidores. Ele permite:
Mensurar o tempo dedicado a cada entrega
Identificar lacunas de pessoal
Avaliar produtividade e complexidade das atividades
Gerar relatórios por setor e por cadeia de valor
A estrutura do projeto envolve:
Coordenação Geral (PROGP)
Equipe Técnica Central (representantes das Pró-Reitorias)
Pontos Focais Setoriais (1 por unidade dimensionada)
Apoio Institucional (Reitoria, Diretores, Chefias)
Todos os pontos focais recebem capacitação padronizada para garantir a qualidade e uniformidade do processo.
Maior transparência na gestão de pessoas
Alocação mais assertiva de servidores
Melhoria no desempenho institucional
Suporte ao Programa de Gestão por entregas
Fortalecimento da capacidade estatal da UFSJ
Para conhecer o modelo referencial nacional do DFT, acesse o Portal do Dervidor - Dimensionamento da Força de Trabalho.
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Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PROGP Universidade Federal de São João del-Rei - UFSJ Campus Santo Antônio, Praça Frei Orlando, 170, Sala 1.06, Centro CEP: 36.307-352 - São João del-Rei-MG |
https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/gestao-de-pessoas/dimensionamento-da-forca-de-trabalho |
Última atualização: 09/09/2025
