INCLUSÃO NO TRABALHO

O Núcleo de Psicologia do SEAPS/PROGP desenvolve projetos singulares de inclusão de pessoas com deficiência no trabalho, baseados em um ciclo de análise diagnóstica => intervenção coletiva e institucional => acompanhamento do caso. Esse trabalho é realizado em cada setor e partimos da análise das barreiras de acessibilidade (atitudinal, instrumental, comunicacional, metodológica, programática, arquitetônica e urbanística).

Espera-se, com esse programa, chegar a dois objetivos:

• Que as pessoas com deficiência se sintam incluídas, respeitadas e valorizadas no trabalho;
• Que as pessoas sem deficiência adotem concepções de deficiência inclusivas e participem da construção de ambientes de trabalho acessíveis.

Como acessar esse serviço?

O Núcleo de Psicologia mantém atualizado o mapeamento dos servidores da UFSJ que são pessoas com deficiência. A partir desse mapeamento, são adotados critérios de priorização e realizados contatos com os servidores para identificar suas necessidades e oferecer suporte.

O atendimento também pode ser iniciado a partir de demandas encaminhadas diretamente ao Núcleo de Psicologia ou ao SIASS.

Se você é um(a) docente ou técnico(a) com deficiência e sente que nosso suporte seria muito relevante, escreva-nos contando sua situação: psico.progp@ufsj.edu.br . 

Última atualização: 19/08/2026